Contribution de Philippe Desbrières à l’ouvrage de recherche collectif « Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société », coordonné par Anne Stevenot et Loris Guery (Economica).
Visant à faire l’état des connaissances sur la thématique des rémunérations, l’ouvrage se structure autour de trois axes :
- les pratiques et enjeux de gestion des ressources humaines en lien avec la rémunération: motivation des salariés, égalité femmes-hommes, rôles des syndicats, etc.
- les liens qu’entretient la rémunération avec les autres domaines de la gestion et fonctions de l’entreprise: la finance, la gouvernance, le contrôle de gestion, le marketing, etc.
- un éclairage international des pratiques et des enjeux à travers les exemples de pays de différents continents.
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